Vi søger en ekstra danselærer 

Ishøj Kulturskole er en kulturskole i stor udvikling. Med fokus på at skabe kreative fællesskaber for alle, tilbyder vi undervisning og aktiviteter til alle aldersgrupper i musik, dans, billedkunst og drama. Vi arbejder tværfagligt sammen både internt i kulturskolen, men også på tværs i kommunen og med andre kommuner. Der er et godt samarbejde mellem lærerne, og vi prioriterer efteruddannelse højt.

Ishøj Kulturskole søger pr. 1.8.2026 - 31.7.2027 en empatisk og engageret lærer til undervisning i dans. – Ballet, MGP Dans, Moderne dans, K-pop og Dans dig glad (dans for borgere med fysiske udfordringer). Arbejdstiden er ca. 7,5 timer om ugen. I arbejdstiden indgår også møder, forberedelse, opvisninger og deltagelse i diverse arrangementer. Undervisningen er om torsdagen.

Om dig

Du er uddannet danser/underviser og har erfaring med undervisning af børn og unge på begynder og letøvet niveau, og kan undervise i de nævnte stilarter - hvis du ikke har erfaring i at undervisere i K-pop, skal du have lyst til at sætte dig ind i det. Det samme med Dans for borgere med fysiske udfordringer, hvor du også skal have lyst til at modtage efteruddannelse og supervision.

Du møder dine kollegaer og eleverne med entusiasme og empati og forstår at tilrettelægge din undervisning ud fra elevernes niveau og ønsker – at ændre på koreografien undervejs er aldrig et problem. Du er nysgerrig og åben over for nye måder at undervise på, har lyst til at indgå i samarbejde med vores anden danselærer og i tværfaglige samarbejder.

Løn efter overenskomst mellem KL/FMM.

Yderligere oplysninger

kan fås hos kulturskoleleder Anna Daub Svanholt, 20789965

Ansøgningen med CV, eksamensbeviser, udtalelser m.v. sendes via linket

senest den 31.5.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4.6.2026

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.